GR 901 - พระราชบัญญัติซัพพลายเชน
Description
GR 901: พระราชบัญญัติซัพพลายเชน
ในประเทศต่างๆ เช่น สหราชอาณาจักร พระราชบัญญัติแรงงานทาสยุคใหม่ของสหราชอาณาจักรมีข้อบังคับทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในห่วงโซ่อุปทานระหว่างประเทศอยู่แล้วอย่างไรก็ตาม ฝรั่งเศสและเนเธอร์แลนด์ยังมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องในรูปแบบของ LoI de vigilance และกฎหมายตรวจสอบสถานะแรงงานเด็ก
จนถึงตอนนี้ เยอรมนีพึ่งพาคำมั่นโดยสมัครใจของบริษัทต่างๆ แต่ตอนนี้ด้วยการผ่านพระราชบัญญัติการตรวจสอบสถานะห่วงโซ่อุปทาน (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) (หรือที่รู้จักในชื่อพระราชบัญญัติซัพพลายเชนหรือพระราชบัญญัติตรวจสอบสถานะธุรกิจ) ฝ่ายนิติบัญญัติก็สร้างความชัดเจนเช่นกัน ข้อบังคับทางกฎหมายสำหรับบริษัทเยอรมันเกี่ยวกับซัพพลายเชนระหว่างประเทศ
การละเมิดอาจส่งผลให้เกิดการคว่ำบาตรอย่างรุนแรงและความเสียหายต่อชื่อเสียง
German Low ตามห่วงโซ่อุปทานจะมีผลบังคับใช้ในไม่ช้า!
เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2564 Bundestag ของเยอรมันได้ผ่านพระราชบัญญัติข้อผูกมัดการจัดหาซัพพลายเชน (LkSG):
ตั้งแต่ปี 2023 เป็นต้นไป จะเริ่มใช้กับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 3,000 คน
ตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป จะนำไปใช้กับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน
หลังจากปี 2024 จะมีการทบทวนขอบเขตเพิ่มเติมของพระราชบัญญัติการจัดหาซัพพลายเชน (LkSG)
การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเสริมระบบการจัดการคุณภาพของคุณให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายใหม่ได้อย่างไร
ในแง่ง่าย บริษัทที่จำหน่ายผลิตภัณฑ์ในเยอรมนีให้กับลูกค้าปลายทางจะต้องพิสูจน์ว่าพวกเขาเองและห่วงโซ่อุปทานของพวกเขาเคารพและปฏิบัติตามสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน เท่าที่ใช้ได้กับบริบททางธุรกิจ
จุดมุ่งหมายของกฎหมายคือเพื่อควบคุมความรับผิดชอบขององค์กรในการปฏิบัติตามสิทธิมนุษยชนที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ทั้งหมดที่ผลิตและจำหน่ายในประเทศเยอรมนี
บริษัทต้องแสดงหลักฐานการปฏิบัติตามหน่วยงานหรือองค์กรที่ยังไม่ได้กำหนด ตั้งแต่ปี 2023 จะมีบทลงโทษทางการเงินอย่างหนัก หากสามารถพิสูจน์ได้ว่ายังไม่ได้ปฏิบัติตามภาระผูกพันพื้นฐาน
อย่างไรก็ตาม แนวคิดของกฎหมายไม่ได้เป็นเพียงการสร้างรายงานเพิ่มเติมและเพิ่มระบบราชการเท่านั้น แต่สำหรับบริษัทต่างๆ ที่จะต้องจัดการกับปัญหาอย่างจริงจังและดำเนินการในรูปแบบที่เป็นรูปเป็นร่าง
เรามองว่านี่เป็นฟังก์ชันการจัดการมาตรฐานของทุกบริษัท และไม่ใช่ข้อกำหนดใหม่โดยพื้นฐาน หลายบริษัทได้ยึดถือการปฏิบัติตามข้อกำหนดและข้อกำหนดด้านความยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทานโดยสมัครใจแล้ว
ระบบการจัดการที่ทันสมัยทั้งหมดของบริษัทจะต้องมุ่งเน้นไปที่บริบทขององค์กร และได้รับการออกแบบในลักษณะที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ เช่น ข้อกำหนดทางกฎหมายและความคาดหวัง
การบริหารความเสี่ยงและการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะโดยคำนึงถึงความเสี่ยงทางเศรษฐกิจและกฎหมาย และในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามความคาดหวังของลูกค้าถือเป็นการปฏิบัติประจำวัน ในที่นี้ การจัดการความเสี่ยงจำเป็นต้องขยายให้ครอบคลุมด้านความยั่งยืนเท่านั้น หากยังไม่ได้ดำเนินการ
แน่นอนว่าทั้งหมดนี้ต้องยึดระบบคุณค่าของบริษัทโดยผู้บริหารระดับสูง
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ เราจะให้ภาพรวมเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถจัดระบบการจัดการที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของพระราชบัญญัติซัพพลายเชน
เป้าหมายคือการรวม QMS ที่มีอยู่ของคุณโดยไม่ต้องสร้างระบบใหม่
เราจะพบวิธีแก้ปัญหาร่วมกับคุณด้วยความพยายามที่ยอมรับได้!
หัวข้อ
จุดมุ่งหมาย
เนื้อหา
กฎระเบียบที่มีอยู่เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการที่ยั่งยืน (UN Global Compact, ISO 26000, SA8000 เป็นต้น)
การจำแนกประเภทของกฎหมายซัพพลายเชน
ระบบการประเมินและการรายงาน
ระบบร้องเรียน
บทบาทและหน้าที่ของผู้ผลิต
บทบาทและหน้าที่ของซัพพลายเออร์
สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบการจัดการที่มีอยู่
(ISO9001, ISO 14001, OSHAS)
กระบวนการและวิธีการที่จำเป็นในการเสริมระบบที่มีอยู่
ขั้นตอน (ประเมิน-รายงาน-สังเกต)
การรับรองห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก (การรายงานตนเอง - การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ)
-Outlook